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人力资源的数量是具有劳动能力的人口!

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来源:
2021/10/08 15:35
【摘要】:
​人力资源是宝贵的,是一切资源中的一等资源。人力资源包括数量和质量,人力资源基本的方面,包括体力和智力,都是在现实中应用的,包括体质、智力、知识和技能。人力资源和其他资源一样,有特点,有可用性,有局限性。

人力资源是宝贵的,是一切资源中的一等资源。人力资源包括数量和质量,人力资源基本的方面,包括体力和智力,都是在现实中应用的,包括体质、智力、知识和技能。人力资源和其他资源一样,有特点,有可用性,有局限性。


一般来说,人力资源的数量是具有劳动能力的人口,其质量是指从事经济活动人口的体质、文化知识和劳动技能水平,一定数量的人力资源是社会生产的必要前提,一般来说,充足的人力资源有利于生产的发展,但其数量应与物质资料的生产相适应。


如果他们超过了物质资料的生产,不仅会消耗大量的新产品,而且无法用额外的人力获得就业,这将对社会经济的发展产生不利影响,经济发展主要依靠经济活跃人口素质的提高。随着现代科学技术在生产中的广泛应用,人力资源的质量将在经济发展中发挥越来越重要的作用。


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